Unternehmensverkauf und Pensionsverpflichtungen – Pensionszusagen können den Unternehmensverkauf gefährden

Mittwoch, 30. November 2011 15:10

Unternehmensverkauf und Pensionsverpflichtungen – Pensionszusagen können den Unternehmensverkauf gefährden Im Rahmen eines Unternehmensverkaufes stellen Pensionszusagen ein nicht zu unterschätzendes Problem dar. Die große Mehrheit der potenziellen Käufer hat kein Interesse an der Übernahme eines Unternehmens, welches Pensionszusagen an die geschäftsführenden Gesellschafter oder bereits ausgeschiedene Gesellschafter gegeben haben. Käufer bestehen deshalb darauf, dass die Pensionszusagen vor einem [...]

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Thema: Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf/ Unternehmenskauf | Kommentare (0) | Autor: Michael Klumpp

Apr 17

Unternehmensnachfolge – Alternativen: Familie, MBO, MBI, Unternehmensverkauf, Private Equity, Börsengang

Sonntag, 17. April 2011 16:28

Mögliche Alternativen für eine Unternehmensnachfolge Unternehmensnachfolge in der Familie: Die Auswahl und eine möglichst langfristige Einarbeitung des Nachfolgers sowie die steuerlichen Aspekte (Erbschaftssteuer, Schenkungssteuer) sind die drei entscheidenden Punkte bei der Nachfolge innerhalb der Familie Unternehmensnachfolge durch einen Management Buy-Out (MBO): Im Rahmen eines Management Buy-Out wird das Unternehmen an eine oder mehrere Führungskräfte des [...]

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Thema: Unternehmensnachfolge | Kommentare deaktiviert | Autor: Michael Klumpp

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Gestaltung der Unternehmensnachfolge anhand des Owners Buy-Out - Der Owners Buy-Out im Rahmen der Unternehmensnachfolge – eine Form, die immer häufiger gewählt wird Ein Owners Buy-Out (“OBO”) stellt eine spezielle Form des Leveraged Buy-Out dar. Beim OBO beteiligt sich einer/mehrere der bisherigen Anteilseigner an der sogenannten “NEWCO” (=Erwerbergesellschaft) in Form einer anteiligen Rückbeteiligung. Der OBO ist eine sehr gute und immer häufiger genutzte Variante,

Unternehmensnachfolge – aktuelle Entwicklungen der Unternehmensnachfolge in Deutschland - Unternehmensnachfolge 2011 – der DIHK Report 2011 zeigt die aktuelle Entwicklung der Unternehmensnachfolge in Deutschland im Jahr 2011 auf. Der DIHK Report 2011 fasst die wichtigsten Entwicklungen wie folgt zusammen: Informationen rund um das Thema Unternehmensnachfolge wird verstärkt bei den IHK-Veranstaltungen nachgefragt (+32% mehr Teilnehmer gegenüber dem Jahr 2010) Die Planung der Unternehmensnachfolge ging aufgrund der positiven Konjunktur